数字化是大势所趋，加速推进数字化与可持续发展进程，不仅是实现创新驱动战略的具体支撑，更是关乎企业生存与发展的必答题。对此，施家给出了答案——数字赋能推动工业发展，通过开放的、以软件为中心的工业自动化，使未来工业更加可持续和富有韧性，为企业转型升级注入强劲动力。数字化不仅是企业发展的强劲动力，更是推动可持续性的关键催化剂。

 

        从工业企业自身实际出发，应如何凝聚数字化技术，实现可持续发展，寻找新的价值增长点？

 

        施家认为：应从**生产、绿色产品、生态圈赋能三方面发力，提升企业自身运营业务效率，增强长期韧性的同时，保障长期发展利益，实现二者协同发展。

 

        基于可持续发展战略咨询**的整体解决方案，施家将数字化转型与可持续发展两个维度从规划到落地的解决方案进行融合，通过全生命周期管理为企业在全面减碳方面提供切实可行的助力。秉承初心，共筑以人为本的未来工业，人才作为创新技术载体，不仅是打造竞争新优势、抢占发展制高点的核心驱动力，也是推动数字化转型与可持续发展的根本性力量。相关数据显示，2023年的全球工业领域人才缺口将达到800万人。施家正结合自身业务优势，以多维人才培养计划为基础，全面赋能工业人才发展。如企业通过数字孪生、操作员仿真培训系统等新兴技术，减少实际生产环境中的潜在风险，优化操作效率和时间。与此同时，培训、投资培养新一代人才，将确保企业更好地顺应数字化时代发展，建立更具活力、更**以及更具前瞻性的运营模式。

 

        以数字化创新技术为基石，覆盖顶层规划到落地执行的全生命周期，施耐德电气致力于为千行百业的数字化和可持续发展双转型提供重要支撑，以数字赋能企业实现绿色智能制造，加速迈向可持续的未来工业，发挥行业**作用，为推进新型工业化进程作出贡献。


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